Especialización en Gestión Humana

  • Créditos: 24
  • Duración: 2 semestres
  • Examenes: Online

Con la Especialización en Gestión Humana de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja te vas a convertir en un profesional capaz de gestionar y retener el talento en las empresas para mejorar los niveles de productividad y competitividad. Lo conseguirás mediante la implementación de nuevos procesos de trabajo, siempre teniendo en cuenta la responsabilidad humana y social.

Además, aprenderás novedosas estrategias para la solución de problemas en relación al capital humano bajo un enfoque estratégico y flexible. Serás partícipe de la transformación digital de las organizaciones, generando valor y contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial de Colombia.

Plan de estudios

El programa académico de la Especialización en Gestión Humana consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres. Además, es un plan de estudios flexible, con asignaturas electivas para que puedas enfocarte en el área que más te interese.

Semestre I (12 créditos)

Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional
3
Derecho Laboral, Contratación, Salarios y Compensación Total
3
Desarrollo y Gestión del Talento
3
Electiva I
3

Semestre II (12 créditos)

Dirección Estratégica de Personas
3
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
3
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
3
Electiva II
3

El egresado de la Especialización en Gestión Humana tiene un campo de acción amplio y transversal, con posibilidades para participar en el mercado laboral con perfiles como:

  • Desarrollo humano y liderazgo en equipos de trabajo
  • Director de recursos humanos
  • Profesionales de gestión del talento humano
  • Jefe de admisiones y registro de personal
  • Gerente de gestión humana
  • Profesional de desarrollo de personal
  • Jefe del departamento de recursos humanos
  • Director de personal
  • Consultor de formación y desarrollo de personal
  • Responsable de orientación profesional
  • Director de relaciones laborales
  • Especialista en desarrollo de fuerza de trabajo
  • Director de contratación
  • Experto en recursos humanos

Además, el egresado en Gestión Humana será capaz de gestionar y liderar sus propios proyectos.

Perfil de egreso

Los Especialistas en Gestión Humana tendrán la capacidad de:

  • Formular estrategias organizacionales encaminadas al fortalecimiento organizacional mediante la adecuada gestión del personal.
  • Interpretar conceptos relacionados con la contratación y la gestión social de trabajadores en el marco de la
  • Ley contribuyendo a la eficiencia organizacional.
  • Calcular indicadores de gestión del Talento Humano aportando soluciones para la mejora del desempeño de los trabajadores.
  • Aplicar herramientas de gestión de personal que contribuyan al mejoramiento del clima organizacional.
  • Capacitar a los empleados.
  • Proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la organización.
  • Apoyar la gestión de la compañía.
  • Representar a los empleados.

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