Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa (SIG)

• Créditos: 60
• Duración: 1 año académico
• Examenes: Online y/o presenciales

Planifica, coordina, implementa y evalúa los principales sistemas de gestión empresarial relacionados con Calidad, el Medioambiente, la Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad y Salud en el Trabajo. Con el Máster en SIG de UNIR podrás trabajar como técnico superior de prevención de riesgos laborales en la especialidad preventiva que selecciones: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Al estudiar tu Máster en Sistemas Integrados de Gestión podrás certificarte como auditor interno en:

• Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 45001. Esta norma internacional plantea los requisitos que debe superar una empresa para demostrar que se rige por un sistema de trabajo saludable y seguro para sus empleados. Conseguirlo mejora el entorno de trabajo, reduce riesgos y evoca una imagen positiva en la compañía.
• Sistemas de Gestión de la Calidad, ISO 9001. Es un estándar internacional que supervisa la calidad de una organización en aspectos como la satisfacción del cliente o la capacidad que tiene la empresa de ofrecer productos y servicios acordes a una serie de principios. Lograrlo genera una sensación de confianza en el cliente y está condicionado por la superación de una auditoría anual.
• Sistemas de Gestión Ambiental, ISO 14001. Tiene el objetivo de que las empresas implementen las medidas necesarias para que su actividad sea lo más sostenible posible, con un cuidado especial por el medioambiente. Conseguirlo mejora la imagen y permite acceder a más subvenciones u obtener otras líneas de financiación.
• Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, SGE21. Esta norma europea permite implantar, auditar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable.

Plan de estudios

Nuestro plan de estudios te faculta para desarrollar las capacidades requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, la gestión de la calidad, el medio ambiente y la responsabilidad social.

Primer cuatrimestre

Segundo cuatrimestre

Accede a uno de los perfiles más demandados en el sector industrial con el Máster en Sistemas Integrados de Gestión. Al finalizar, estarás capacitado para ejercer funciones de nivel superior como técnico de prevención de riesgos laborales y desempeñar diversas actividades profesionales en el campo de los sistemas de gestión. Así, podrás trabajar en puestos como:

• Consultor, gestor, responsable, director o auditor interno de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, calidad, medio ambiente o responsabilidad social corporativa (RSC).
• HSEQ Manager (Healthy, Safety, Environmental and Quality), encargado de velar por la salud y la seguridad de los empleados y garantizar que el ambiente de trabajo sea seguro para todos los empleados que trabajan dentro de la organización*.
• Técnico superior en PRL desempeñando funciones de Nivel Superior en la especialidad preventiva escogida.

Perfil profesional

Una vez completado el Máster en Sistemas Integrados de Gestión, serás capaz de:

• Conocer los aspectos fundamentales que determinan la aplicación de la ley 31/1995, así como su normativa derivada junto con las normas ISO y RSC.
• Poner en práctica aspectos como formación, difusión e integración de las normas y su despliegue en la organización.
• Clasificar los aspectos fundamentales relativos a la prevención de riesgos laborales y sistemas integrados de gestión, así como las vías de planificación preventiva y de estructura de las normas asociadas a ellos.
• Desarrollar evaluaciones de riesgos, diseño e implementación de normas o de integración de sistemas de gestión, programando las acciones preventivas resultantes o el método de implantación en las organizaciones.
• Analizar de modo completo tanto la siniestralidad como lo relativo a los sistemas de gestión en una organización, para implementar las medidas más adecuadas a esta.